我以前迷过棒球，不过退烧了，有时候连精采的镜头也都懒得看了。在这样的情况下看《点球成金》，还是很ＯＫ，一样可以感动的。如果是没在看棒球的人，至少你要知道一下哪些人是在干嘛，知道一些基本…像全垒打、接杀、三振之类的，有些笑料就可以看得懂了。
《点球成金》是一部传记电影，获得了第84届奥斯卡最佳影片提名。虽然是传记片，但电影里并没有玩很技术的战术，当然也会有专业的成分在，但这部传记影片更重要的是在看一个曾是球员的球队经理，他自己人生的梦想和这支不被看好的小球队间的结合。
《点球成金》片长是蛮长的，可是坦白说，并没有无聊到。它有一些幽默，不是捧腹大笑，比较是莞尔，或是让你的嘴角小小的上扬一下。这部电影的人设是可爱的，就算是个看来很宅的肥胖耶鲁高材生，也是很讨喜。剧情也很好玩，有时候，背景会设定在一个大家都客观以理论为主的环境，让主角是一个能从人的角度切入而带来改变的人。而《点球成金》反其道而行，是在一个大家都从人为角度切入的环境，让主角选择放弃这些主观直觉用理论来当指引。
不论是哪一种方向，这些电影想要说的，都是一种“勇于改变”的先锋者精神。但《点球成金》还有更多，因为球队经理布莱德彼得〔Brad Pitt〕自己以前也是被球探相中的明星球员，而他自己…后来被证明是一个错误的选择。很难接受的事实，却是他亲身的经验，他最清楚看起来是个明日之星的年轻小伙子，上了大联盟也可能一无所成。
《点球成金》有很多淡淡的心情，没有刻意夸张表现，但一直都在剧情中随处可见，并不是这些决定采用理论来打棒球的人就没有感情，反之，有的另一种层面的感情，更个人化的真实感情，而不是一种专业精神而已。当你的工作和你的热情甚至你的一些心愿、梦想是有交集的时候，这种感觉是很复杂的，因为你要的就不只是钱而已。
除了这个球队经理人设之外，《点球成金》也有一些三个臭皮匠胜过一个诸葛亮的精神，用一些各有一点点专长但不被看好的小球员，来组成一个明星球员。当然这个组合过程是需要向心力和认同感的，其实这当中应该也会有很多管理的问题，毕竟每个人都有着不同的目的和背景，并不是你想要把他们结合成一支球队，他们就真的会照你计算的方式去合体，还有太多的因素是公式没办法考量到的（我自己也是念统计的，当年也想用data mining模型来做奥斯卡预测，不过没这么做，早知道就做一下，说不定今天也被拍成电影了…白日梦中，请略过 XD），不过《点球成金》没有把重点放在这一块，再加进来是比较周全但会让电影太乱，《点球成金》选择牺牲一点来让主轴清楚，结果是好的，因为主轴的确很清楚。
我承认我是肤浅了一点，但看球队一路胜利我真的也很热血…看到付出这么多的坚持终于有成果的时候，我就是会跟着心情起伏。可是其实《点球成金》还有更深一层的感动，在经过这么多欢笑与泪水、甜头与苦头之后，是否真的能够看见，自己要的是什么？自己对成功的定义是什么？到底过程重要还是结果重要？到底薪水或是冠军戒指是否才代表着一个人的价值。
这部传记电影留了一个很有意思的比喻，让大家细细品味。不太会有表面的大哭大笑，却有一种很深的感受会陪着你离开戏院。不过字幕翻译有点糟（也有明显错误的，比如回电被翻成什么回来……）。
